Замовити рекламу

Новини та статті

Всього: 9981

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

12 лютого

Стаття
Відео
Військовий облік
12.02.2026

Є відстрочка, немає ВЛК – чи можна виїхати за межі України

Час від часу доводиться консультувати клієнтів, яких не випустили за кордон або тих, хто лише планує виїхати і ретельно готує документи. Розберемо, коли реально є…

відео прев’ю для Є відстрочка, немає ВЛК – чи можна виїхати за межі України
9

7714

чи можу я виїхати за кордон на підставі того що я являюся особою яка має одного із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю I чи II групи і супроводжують одного із таких батьків для виїзду за межі України, за наявності документів (їх нотаріально засвідчених копій), що підтверджують родинні зв’язки, інвалідність, а також документів, що підтверджують спільне проживання (їх задеклароване або зареєстроване місце проживання (перебування) збігається із задекларованим або зареєстрованим місцем проживання (перебування) їх батьків чи батьків дружини (чоловіка), в резерві все добре, є відстрочка по бронюванню, вік 25 років, військовозобов'язаний?
ТОП
Консультація
Медогляди
12.02.2026

Працівник ініціює ВЛК: як оформити наказ про увільнення та які документи потрібні

Військовозобов'язаний працівник підприємства надав заяву про увільнення від роботи на час проходження ВЛК. Ініціатор проходження ВЛК сам військовозобов'язаний…

основне зображення для Працівник ініціює ВЛК: як оформити наказ про увільнення та які документи потрібні
7

1666

Доброго дня! Питання щодо оплати днів проходження ВЛК, яке працівник САМ ініціював, генеруючи направлення у Резерв+. Я так розумію це вже не виконання громад.обов"язку і середню з/пл. за ці дні не платимо? Дякую!
Оновлено
Робочий час
12.02.2026

Після роботи – інформаційний спокій: чи дозволить закон ігнорувати дзвінки з роботи

Верховна Рада розглядає низку законопроєктів, які можуть запровадити в Україні право на інформаційний спокій: можливість не відповідати на робочі дзвінки, електронні…

основне зображення для Після роботи – інформаційний спокій: чи дозволить закон ігнорувати дзвінки з роботи
3

1624

Закон - законом, а на практиці буде по-всякому. Наприклад, мобінг дуже важко довести. В установі, де я працюю, закон такий діяв вже давно, але - по відношенню лише до одного працівника (Юлі). А іншим директор могла подзвонити в любий час. До мене дзвонила і у вихідні; і - не по роботі, а - запитати, наприклад, правило з укр. мови, коли з сином робила домашню роботу. І в одній з суперечок говорила: "Так, Юлі я не подзвоню, а іншим - подзвоню ". А те, що ВРУ зареєструвала законопроєкт щодо права на інформаційний спокій, я вважаю, свідчить лише про те, що нахабство керівника стало, на жаль, непоодиноким випадком.
Консультація
Військовий облік
12.02.2026

Як у списках зазначати сумісників, заброньованих за іншим підприємством

Працівник має основне місце роботи і там заброньований. У нас працює за сумісництвом 2 дні на тиждень. Чи обов’язково його вносити до списків, враховуючи, що основне…

основне зображення для Як у списках зазначати сумісників, заброньованих за іншим підприємством
5

1824

Я в своїй роботі стикають з тим, що завжди потребують відомості тільки за основгими працівниками, мовляв що за сумісниками ведуть облік за основним місцем роботи. Але я всеодно ( на всяк випадок) передаю повідомлення про прийняття та звільнення таких працівників

11 лютого

Бронювання
11.02.2026

Чому в «Дії» показується стара критичність підприємства і як оновити дані

Навіть якщо ваше підприємство отримало новий статус критично важливого ще в грудні, в «Дії» може відображатися стара критичність. Як виправити ситуацію та коректно…

3

2448

Доброго дня. Підкажіть як діяти якщо критичність була отримана від Мінекономіки, а тепер отримали від ОВА .Як видалити стару критичність і ввести нову від ОВА
Консультація
Трудова книжка
11.02.2026

Трудова книжка без печатки на титулі: наслідки для працівника і роботодавця

В трудовій книжці працівника немає печатки на титулі від роботодавця, який оформив трудову книжку. Чи можемо ми поставити таку печатку? Чи прийме ПФУ сканкопію без…

основне зображення для Трудова книжка без печатки на титулі: наслідки для працівника і роботодавця
5

2271

Яно! На місцях лінь пускає "метастази". Наприклад, педагогам в цьому році збільшили зарплату. Самовдосконалюватися вони не хочуть (не кажу про всіх), а лише питають, коли буде з/пл та чи вірно бухгалтер її нарахує. Крім того, на превеликий жаль, педагоги і вивчення кадрового законодавства - дві великих різниці. Але вони будуть вказувати бухгалтеру на його "помилки" в нарахуванні їм з/пл.
Усі публікації9981
Новина6378
Стаття1367
Консультація1998
Мінікурс181
Розваги13
АІ-Консультація44
Теми
Бронювання915
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки435
Відпустки640
Відпустки на дітей175
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1253
Воєнний стан168
Головне за тиждень69
Держслужба, ОМС89
Діловодство368
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення458
Звітність68
Інше646
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій113
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж333
Медогляди196
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО159
Оплата праці362
Освітяни56
Особливі працівники318
Охорона праці171
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції61
Прийняття343
Ранковий кадровик570
Робочий час204
Скорочення44
Соціальне страхування / Пенсії318
Сумісництво63
Табель36
Трудова книжка431
Трудовий кодекс38
Умови праці360